弊社は、経営が芳しくない斜陽産業です。
当然、人件費の削減を言われてしまいます。その中で、正当の感じで、給料を稼いでいくには、穴を埋めるため、残業しなければいけなかった。という、上司に問いただされても、真っ当な理由が出来ます。
本来、皆が出社したら、つけられない残業が、誰が勝手に休むと、つけれる残業となります。休んだ労働者から、出社した労働者へ賃金がシフトしていきます。
ドンドンと資産の差がついてきます。働き方。は、それぞれですが、自分が選んだ道で、将来、後悔しないようにして欲しいです。
私は、後悔だらけの人生なので・・・・・・
