時給制の社員が、よく、体調不良でお休みします。
確かに、年齢もそれなりなので、仕方ないですし、辞めていただく予定もありませんが、当初の予定よりは、稼げなくなってしまうでしょう。
身体が動く間に、しっかりと稼いでおきましょう!
私は正社員ですが、そうします☺
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